Piden mejoras económicas para los Técnicos Penitenciarios

La diputada local del PVEM, Rebeca Peralta León, presentó un punto de acuerdo para instalar mesas de trabajo interinstitucionales, como las secretarías de Seguridad Ciudadana (SSC) y de Administración y Finanzas (SAFE) capitalinas, para analizar las condiciones de trabajo y mejoras económicas para el personal Técnico Penitenciario “A”, que labora en los penales capitalinos.

Dichas mesas, explicó la pevemista, permitirán realizar una revisión exhaustiva de las prestaciones, analizar la pertinencia de otorgar bonos por riesgo y diseñar estrategias para fortalecer los programas de bienestar laboral, para asegurar que las propuestas respondan a las necesidades reales del personal y a las capacidades presupuestarias de la Ciudad.

Al presentar la propuesta, la cual fue turnada a las Comisiones de Seguridad Ciudadana y Presupuesto y Cuenta Pública para su análisis y dictaminación, la representante popular por el Distrito 24 de Iztapalapa señaló que el personal Técnico Penitenciario “A”, es un grupo conformado por profesionales de diversas disciplinas, como: médicos, psicólogos, criminólogos, pedagogos, trabajadores sociales y sociólogos, entre otras áreas.

“Su labor va más allá de la mera custodia. Son responsables directos de los procesos de readaptación social, el mantenimiento de la salud física y mental de las personas privadas de su libertad, la mediación de conflictos, la evaluación conductual y el desarrollo de programas que buscan una reinserción exitosa a nivel familiar y social”, resaltó.

Además, dijo, el conocimiento y dedicación de este personal, son esenciales para el correcto funcionamiento de los centros penitenciarios y para garantizar el respeto a los derechos humanos dentro de los mismos. Desafortunadamente, a pesar de la trascendencia de su función y la complejidad del entorno en el que se desempeñan, este personal vital enfrenta condiciones laborales y salariales que no corresponden con la importancia y el riesgo de su trabajo”, anotó.

Recordó que desde hace 26 años fue creada la figura de Técnico Penitenciario, por lo que hoy asciende a casi 400 trabajadores que oscilan entre los 50 y 63 años, por lo que un gran porcentaje de ellos está próximo a jubilarse.

“Ellos desarrollan una tarea muy importante, ya que son los enlaces y, en ocasiones, los responsables directos de los procesos para una readaptación social. Son quienes ayudan a mantener la salud física y mental de miles de personas privadas de su libertad, mediadores en conflictos, también quienes realizan evaluaciones conductuales y desarrollan programas que buscan una reinserción exitosa a nivel familiar y social”, reforzó.

Asimismo, comentó, este personal es columna vertebral de los programas que buscan no solo contener, sino transformar la vida de las personas en reclusión, por lo que la legisladora reconoció que enfrentan riesgos inherentes a su profesión.

El personal técnico penitenciario, por ser el enlace de las personas privadas de libertad que están en ingreso, centro de diagnóstico, unificación y determinación del tratamiento, módulo de alta seguridad, dormitorios 1 y 2, están expuestos a situaciones como estrés crónico y violencia, posibles contagios de enfermedades; y desgaste emocional considerable

Ante este panorama, la diputada local del PVEM insistió que es fundamental incorporar bonos por riesgo específicos, que compensen adecuadamente estas condiciones extraordinarias.