La coordinadora de MORENA en el Congreso capitalino, Martha Ávila Ventura, aclaró que como presidenta de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) solicitó al Tesorero del órgano legislativo, aplicar el decreto de aumento al salario mínimo, expedido por el Presidente de la República, para el caso de los trabajadores de limpieza.

Esto lo hace para acallar las malas interpretaciones que pudiera generar su proceder, “porque es un tema que no debe ser sometido a la deliberación de la Jucopo, pues se trata del cumplimiento de un decreto presidencial que todas las instancias con empleados debemos acatar. No fue arbitrario mi proceder. Sólo aplique la ley”, enfatizó

En entrevista con DONCELES, comentó que antes de conocer el decreto, “nosotros como Congreso sí contemplábamos un aumento del 10% al salario de estos trabajadores, pero el Presidente de la República fue más allá de este porcentaje y ahora debemos cumplirlo”, señaló.

Con ello, resultaron beneficiados los 131 trabajadores de limpieza, “y quiero precisar que el aumento no impacta significativamente en el presupuesto del Congreso, pues equivale a menos de dos millones de pesos, lo que representa el 0.1% de nuestro presupuesto”, dijo.

Ávila Ventura sostuvo que indudablemente, el Congreso de la Ciudad cuenta con los recursos para solventar el cumplimiento de ese decreto, “además de que la medida debe cumplirse”, señaló.

Sin embargo, reveló que en los próximos días, la Jucopo con los diputados locales analizarán de dónde obtendrán estos recursos, “porque sí los hay”, comentó con abierta sonrisa.

Sobre el decreto presidencial de aumento y los trabajadores de limpieza, la líder morenista en el Antiguo Palacio de Donceles explicó que las gestiones radican en que, con el aumento decretado por el Presidente, la remuneración de éstos quedaba por abajo del mínimo.

“Esto es algo que, sobre todo, como institución pública comprometida con la vida digna y los derechos laborales, debemos atender y acatar a la brevedad. Es un tema de justicia social, pues la Cuarta Transformación, por iniciativa del Presidente de la República se ha enfocado en atender la mejora de las condiciones de vida de los más desprotegidos”, destacó.

Además, sostuvo, “en materia salarial, estos 131 trabajadores de limpieza del Congreso, son quienes mayor necesidad tenían de ser tomados en cuenta para un aumento en sus ingresos”, insistió.

De igual forma, añadió que la medida también responde a que este tipo de asalariados, son los que reciben una menor remuneración en el Congreso, “todos los demás están por encima de ésta”, aseguró.

Recordó que el salario mínimo constituye una referencia para las personas de menores recursos, por lo que las medidas para fortalecer esta remuneración, están orientadas a favorecer a quienes menos tienen y reducir las brechas salariales entre quienes trabajan, sobre todo, en la iniciativa privada, pues son más susceptibles de ser contratados en condiciones laborales precarias.

“Aumento al salario mínimo, es una acción de naturaleza igualitaria, que promueve la equidad social y el mejoramiento de las condiciones de vida de las y los trabajadores”, comentó la dirigente del partido mayoritario en el Congreso local.

Por ello, destacó, “es importante señalar que el resto de los salarios de trabajadores en el Congreso, con remuneraciones superiores al mínimo se mantienen en el mismo nivel que los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México”, afirmó.

En cuanto a la oposición del Presidente de la República y de MORENA al outsourcing, Ávila Ventura aprovechó para señalar que su partido no, al igual que Andrés Manuel López Obrador, están en contra de la precariedad del trabajo y a favor de los buenos salarios.

“Por eso, desde que MORENA se consolidó como mayoría en el Congreso de la Ciudad de México, modificamos el esquema de contratación de las y los empleados de limpieza que, anteriormente, eran subcontratados por una empresa: el famoso outsourcing”, recordó la morenista.

De allí que, insistió, “nos hemos ocupado para convertir a estos trabajadores en empleados directos del Congreso de la Ciudad de México, lo cual permite que la institución asuma su responsabilidad como patrón y que se garanticen condiciones laborales dignas para este tipo de trabajo”, reiteró.


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